******保健院
******医院）
劳务派遣服务项目询价比选公告
按照“公开、公平、公正”的原则，根据我院临床需求，现面向社会公开采购。
一、比选报价项目及方式：
******医院收取的每人每月管理费
（报价含税）。
2、项目预算：1.8万元/年，服务期限三年。
3、仅一次报价，最低价中标，最高限价：55元/月/人。
二、服务期：三年
三、供应商需具有行政主管部门颁发的有效的劳务派遣经营许可证。
四、供应商服务要求：
1.劳务派遣公司必须遵守国家法律法规，包括但不限于《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国民法典》中与人事相关的规定，确保经营行为合法。
******医院组织人事部的各种需求，如人员招聘、档案管理、薪酬福利处理等。
******医院支付）。
4.劳务派遣公司按季度对被派遣人员进行安全和专业技能培训。
5.劳务派遣公司与被派遣人员签定劳动合同。
******医院据实拨付给派遣公司，由派遣公司在次月5日前足额支付给被派遣人员（每月工资只能提前发放）。
******医院。
******医院同意方可辞聘。
9.管理费用在合同期间不作调整，人员工资待遇不低于成都市的最低工资标准。
******医院追加任何费用。
11.报价单位需为独立法人企业。
******医院和员工的隐私安全。
以上要求需在报名文件内阐述是否响应
******保健院官网（******/）、中国招标投标公共服务平台（******/）上以公告形式发布，报价清单自行下载。
******街道崇德路307号）（仅支持现场提交）
七、递交密封报价时间：2024年12月2日—2024年12月6日16:30截止。
八、联系人：崔老师电话：028—******
******保健院
******医院）
2024年12月2日
附件下载(1)：
******医院）
劳务派遣服务项目询价比选公告
按照“公开、公平、公正”的原则，根据我院临床需求，现面向社会公开采购。
一、比选报价项目及方式：
******医院收取的每人每月管理费
（报价含税）。
2、项目预算：1.8万元/年，服务期限三年。
3、仅一次报价，最低价中标，最高限价：55元/月/人。
二、服务期：三年
三、供应商需具有行政主管部门颁发的有效的劳务派遣经营许可证。
四、供应商服务要求：
1.劳务派遣公司必须遵守国家法律法规，包括但不限于《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国民法典》中与人事相关的规定，确保经营行为合法。
******医院组织人事部的各种需求，如人员招聘、档案管理、薪酬福利处理等。
******医院支付）。
4.劳务派遣公司按季度对被派遣人员进行安全和专业技能培训。
5.劳务派遣公司与被派遣人员签定劳动合同。
******医院据实拨付给派遣公司，由派遣公司在次月5日前足额支付给被派遣人员（每月工资只能提前发放）。
******医院。
******医院同意方可辞聘。
9.管理费用在合同期间不作调整，人员工资待遇不低于成都市的最低工资标准。
******医院追加任何费用。
11.报价单位需为独立法人企业。
******医院和员工的隐私安全。
以上要求需在报名文件内阐述是否响应
******保健院官网（******/）、中国招标投标公共服务平台（******/）上以公告形式发布，报价清单自行下载。
******街道崇德路307号）（仅支持现场提交）
七、递交密封报价时间：2024年12月2日—2024年12月6日16:30截止。
八、联系人：崔老师电话：028—******
******保健院
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2024年12月2日
附件下载(1)：
| 询价比选公告(附件).doc |
